Wypadek w pracy może przydarzyć się praktycznie każdemu. Wówczas pracownik może zwrócić się do pracodawcy o odszkodowanie. Ile za wszystko zapłaci pracodawca? Jak się okazuje, za ciężki uszczerbek na zdrowiu firma może zapłacić nawet sześciocyfrową kwotę, co wcale nie zdarza się rzadko.
- Z raportu Ayming Polska i Business Centre Club wynika, że za ciężki wypadek pracodawcy średnio zapłacą 1 mln złotych
- Wlicza się w to odszkodowanie dla pracownika, ale także m.in. kary administracyjne
- Nawet 35 proc. wypadków ma miejsce w branży zajmującej się przetwórstwem przemysłowym
- Mimo pandemii w 2020 r. miało miejsce 68 tys. wypadków w miejscach pracy
- Pracodawcom opłaca się zapewniać bezpieczeństwo pracownikom
Jak wynika z raportu Ayming Polska i Business Centre Club, ciężki wypadek przy pracy często kończy się naprawdę bolesnym ciosem dla budżetu firmy. Pracodawcy muszą wypłacać pracownikom odszkodowanie i zapłacić olbrzymie kary finansowe, co średnio daje milion złotych strat, a bywa, że kwoty te są znacznie, znacznie większe – sięgające nawet kilku milionów.
