Różnorodność talentów w firmach sprzyja tworzeniu nowinek. Niestety, w działach badawczo-rozwojowych panie nadal stanowią mniejszość.
Z badania firmy Kantar, przeprowadzonego na zlecenie Ayming Polska, wynika, że ponad połowa przedsiębiorstw znad Wisły ma zespoły B+R zdominowane przez mężczyzn. Kobiety stanowią mniej niż 15 proc. członków takiej grupy. W co piątej spółce jest ich od 15 do 50 proc. Natomiast tylko 7 proc. firm może pochwalić się zespołami B+R, w których przeważają kobiety. Ciekawie na tym tle prezentują się przedsiębiorcy znad Sekwany. Według „Międzynarodowego Barometru Innowacji”, przygotowanego przez grupę Ayming, 16 proc. francuskich przedstawicieli biznesu deklaruje, że ich zespoły badawcze składają się w całości z kobiet.
