Tony Blair gościem honorowym na gali Business Performance Awards.

Nagrody Business Performance Awards zostały przyznane pięciu firmom za osiągnięcie wysokiej efektywności biznesowej. W uroczystości wręczenia nagród wzięło udział 1200 dyrektorów przedsiębiorstw oraz uznani przedstawiciele świata ekonomii.

Utworzona przez Ayming w 2016 roku nagroda Business Performance Awards stanowi wyraz uznania dla dużych i średnich przedsiębiorstw, które realizując transformacyjne projekty, tworzą wartości ekonomiczne i społeczne.

5 zwycięzców Business Performance Awards 2017

Jury Business Performance Awards przewodniczył Pierre Pelouzet, mediator biznesowy. Pozostałymi członkami jury byli:

• Carole Ozenne, Dyrektor Generalny MEDEF (największa francuska federacja pracodawców),
• Thierry Jadot, Prezes Dentsu Aegis Network Francja,
• Corinne Caillaud, dziennikarka Le Figaro,
• Anne-Sophie Grouchka, Dyrektor ds. Relacji z Klientami w Allianz,
• Filippo Monteleone, Prezes CAREIT.

Po obradach jury zdecydowało o przyznaniu nagrody pięciu firmom za ich znakomite osiągnięcia:

• API (katering) – „Odpowiedzialny Szef”: program usprawniający procesy zakupowe, ograniczający marnowanie żywności oraz wspomagający efektywność energetyczną.
• Grupa BPCE (bankowość/ubezpieczenia) – „Kokpit HR”: aplikacja Big Data dla wyższej kadry zarządzającej, dyrektorów HR, managerów i pracowników.
• Grupa ONET (usługi) – „Potrójne A”: polityka HR promująca zdrowie i bezpieczeństwo w środowisku pracy.
• Nexans (przemysł) – „ZMIANA, plan przekwalifikowania zamiast zwolnień”: program ekonomicznej transformacji obejmujący 30 zakładów i 2500 pracowników, opracowany w celu efektywnego dopasowania kwalifikacji pracowników do potrzeb przedsiębiorstwa.
• SNCF Developpement (transport) – „Przedsiębiorcy kolei”: pogram wsparcia dla przekwalifikowania pracowników w celu rozwoju SNCF.