W Ayming nie rzucamy słów na wiatr i naprawdę pracujemy w twórczych i wzajemnie wspierających się zespołach.
Z naszej wewnętrznej ankiety wynika, że 99% Pracowników ocenia atmosferę panującą w Ayming jako dobrą lub bardzo dobrą. Taki sam wynik dotyczy współpracy z bezpośrednim przełożonym.
Wśród największych zalet pracy w Ayming wskazano:
- dużą samodzielność i zaufanie ze strony przełożonych,
- dobrą lokalizację biura w samym centrum Warszawy,
- brak sztywnego dress code’u,
- elastyczne godziny pracy,
- profesjonalizm i stabilność firmy,
- otwartość na pomysły i niestandardowe działania,
- zaangażowanie współpracowników,
- łatwy kontakt ze wszystkimi,
- brak rozdmuchanej administracji korporacyjnej.
Co jeszcze sprawia, że Ayming jest wyjątkowym miejscem pracy?
- Poczucie sprawczości i możliwość szybkiego rozwoju zawodowego – od razu dołączasz do projektów i uczysz się ich prowadzenia „na żywym organizmie”.
- U nas każdy głos się liczy bez względu na zajmowane stanowisko.
- Dzielenie się wiedzą i szukanie wciąż nowych rozwiązań, bo jak powiedział Steve Jobs: „stay hungry, stay foolish”.
- Chcesz zmiany? Bądź zmianą! W Ayming każdy ma możliwość realizacji własnych pomysłów i zgłaszania rozmaitych usprawnień.
- Elastyczna ścieżka kariery – patrzymy na Twoje zaangażowanie i wkład do pracy zespołu, a nie na długość stażu.
- Poczucie, że masz bezpośredni wpływ na rozwój biznesu, a nie jesteś tylko trybikiem w wielkiej machinie.
