Choose your region and language
Europe
North America
Zamiast mówić, co jest Twoją mocną stroną – pokaż nam to!
Jeśli tak – dołącz do nas i weź udział w ciekawym doświadczeniu rekrutacyjnym w Warszawie!
Job Dating to wydarzenie mające na celu odkrycie talentów i osobowości dopasowanych do naszej organizacji. Wychodzimy z założenia, że CV nie jest w stanie w pełni oddać potencjału danej osoby. Chcemy Cię poznać: Twoje pasje, poglądy i marzenia. Zamiast pisać, kim jesteś, daj się poznać!
Nasze spotkania zachęcają do oryginalnych dyskusji, podczas których odkryjemy, co nas łączy. Po krótkiej sesji wprowadzającej w grupie, weźmiesz udział w 4 różnych warsztatach indywidualnych i grupowych. To 2,5 godziny na pokazanie siebie – dzięki byciu sobą. Po spotkaniu otrzymasz od nas odpowiedź w ciągu 48 godzin.
W 2018 r. spotkania odbyły się w Marsylii, Madrycie, Brukseli, Lille, Paryżu, a w 2019 r. w Houston, Paryżu, Brukseli, Londynie, Madrycie, Bordeaux i Lyonie. W czasie Jod Dating możesz pokazać się od najlepszej strony i odważyć się na nowy początek. Łączymy zabawę i kreatywność, aby stworzyć wyjątkowe doświadczenie. Przyjdź i przyłącz się.
Marie-Alice Thierry-Portmann, Dyrektor HR Grupy Ayming oraz lokalny zespół witają wszystkich uczestników i opowiadają o kulturze organizacyjnej Ayming i naszych przekonaniach: elastyczności, wzmacnianiu jednostek, pionierskim duchu i innowacyjności. To dla nas pierwszy krok, aby się poznać… zanim rozpoczną się różne warsztaty.
Celem tego grupowego warsztatu jest przedyskutowanie wybranego tematu biznesowego lub społecznego z 5 lub 6 innymi osobami. To czas na zbudowanie argumentacji i przedstawienie swojego zdania i pomysłów. Moderator i obserwator z Ayming będzie przyglądał się grupie i poszczególnym osobom – ich zachowaniu i interakcjom, biorąc pod uwagę zarówno sposób myślenia, jak i przekazywania swoich opinii. To co dla nas ważne, to Twoja umiejętność zadawania pytań na kluczowe tematy. Uwierz w siebie, wyraź swoją opinię i podziel się pomysłami.
Celem tego warsztatu jest odkrycie umiejętności poznawczych, komunikacyjnych i behawioralnych w grupie. Ten zabawny warsztat polega na rozwiązywaniu zagadek. Gry są wyjątkową okazją do wzajemnego odkrywania umiejętności miękkich, przywódczych i współpracy w zespole – umiejętności, które są kluczowe w konsultingu.
Zgodnie z obietnicą, koncentrujemy się nie tylko na CV, ale też na umiejętnościach technicznych i kwalifikacjach. Chcemy Cię poznać. Szukamy otwartych i elastycznych współpracowników, dlatego zdecydowaliśmy się na szybki wywiad składający się z kilku krótkich pytań, na które trzeba odpowiedzieć spontanicznie. Nie wymyślaj, po prostu bądź sobą.
Przykładowe pytania: Jakie najnowsze wiadomości były dla Ciebie najciekawsze i dlaczego? Jaka jest Twoja pasja? Jakie jest Twoje marzenie?
10-minutowa bezpośrednia rozmowa z HR i biznesem: to czas, aby w pełni zaprezentować swoje umiejętności zawodowe i ambicje. Wykorzystaj tę dyskusję do podzielenia się swoimi pomysłami, aspiracjami zawodowymi i super mocami. Uwielbiamy niekonwencjonalnych ludzi z pasją, którzy mają pomysły. Dlaczego powinniśmy razem pracować? To kluczowe pytanie.
Spotykamy się w inspirujących i wyjątkowych lokalizacjach – wykorzystajmy to jak najlepiej!
Chcemy, aby to spotkanie było miłym doświadczeniem dla wszystkich kandydatów. Zapewniamy przekąski w trakcie całego procesu, dostępne między poszczególnymi warsztatami. Na koniec imprezy możemy porozmawiać przy drinku w bardziej swobodnej atmosferze. Przyjdź i poznaj nas bliżej.
